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      公司動態

      動態∣玉誠環境環衛事業部2018年度工作總結暨2019年第一季度工作會議圓滿落幕

      作者: 玉誠環境 來源: 玉誠環境 時間:2019年04月22日 瀏覽次數: 字體:[]
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      4月18日至20日,玉誠環境環衛事業部2018年度工作總結暨2019年第一季度工作會議在總部長沙召開,董事長樊方瑞、環衛事業部總經理鄒修陽、來自全國的大區總監、各分公司項目經理共80余人參加了本次會議,會議由人事部總監黃智明主持,議程包括大區總監年度工作總結、項目經理述職報告、拓展訓練及關愛行動。


      大區總監年度工作總結


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      根據2019年初布署,全國市場劃分為六大片區,各大區總監分別從區域分支機構、業務拓展、經營指標、人才培育等方面進行匯報,在民主生活會議上,就項目管控、客戶溝通、執行力、弘揚企業文化等方面進行了自評及互評。會上鄒總肯定了過去一年取得的成績,同時指出由于環衛行業的特殊性,必須將安全工作放到首位,要以每月10號的安全日為抓手,扎實推進安全生產工作。樊董強調各區域總監要有戰略眼光,要關注新時代環衛改革的出路,要勤于學習、善于學習,切忌固步自封。

      會議通報了2018年度大區總監的綜合評比結果,對業績突出的管理人員進行了嘉獎。



      項目經理述職報告


      各分公司項目經理從組織結構、人員構成、設備及物料情況、業績考核指標、工傷事故處理、新生軍培養等方面作了報告。


      大區總監結合項目的運營狀況,重點對經營指標、安全及工傷情況進行了點評,對項目存的問題采取案例演示法進行了現場指導,尤其是對新晉項目經理的管理思路作了全面的梳理,提升了項目管控能力。

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      會議通報了2018年項目經營目標達成情況,表彰了一批優秀的管理人員。在總監的見證下,簽訂了2019年度安全及經營指標完成責任狀。



      拓展訓練


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      為了進一步明確和認同公司“專業、專注、寬容、感恩”的理念,磨煉團隊成員意志,增強配合度和凝聚力,參會人員在長沙國防教育訓練基地開展了兩天一夜的拓展訓練,通過激情節拍、達芬奇密碼、生命動力圈、生死電網、仙人指路、珠行千里、畢業墻等一系列科目的訓練,樹立了相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識,通過挖掘員工的內在潛力,改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍。


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      學員們紛紛表示通過訓練激發了玉誠環境大家庭的集體榮譽感,提升了對公司理念、企業文化的認知,增強了歸屬感。



      關注健康,以人為本


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      員工是企業發展的基石,健康的身體是成就事業的基礎。20日,人事部組織管理人員到專業機構參加健康體檢活動。

      此次體檢使大家都能夠對自身身體狀況及時了解,對疾病預防做到早發現、早治療,根據體檢情況做好身體調理或治療,最大限度地保障大家的身體健康!



      為期三天的會議圓滿落下了帷幕,玉誠勇士又將奔赴全國各地,在公司構建的平臺上揮灑激情與汗水,“有太陽的地方就有玉誠,有道路的地方就有玉誠”的口號承載著玉誠人無數的光榮與夢想,激勵著大家奮力拼搏,逐夢而行!


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